LE PROGRAMME DE MENTORAT

Le programme de mentorat est un programme transformatif avec des rencontres mensuelles en compagnie d’une mentore, d’une coach ainsi que des ateliers communautaires pour mieux apprendre à se connaitre professionnellement parlant et pour approfondir ses connaissances et compétences dans le monde professionnel.  

LE PROGRAMME DE MENTORAT

Le programme de mentorat est un programme transformatif avec des rencontres mensuelles en compagnie d’une mentore, d’une coach ainsi que des ateliers communautaires pour mieux apprendre à se connaitre professionnellement parlant et pour approfondir ses connaissances et compétences dans le monde professionnel.  

Qu’est que c’est?

Le programme de mentorat est un programme transformatif qui dure 6 mois, avec des rencontres mensuelles en compagnie d’une mentore mais aussi d’une coach ainsi que des ateliers communautaires pour approfondir ses connaissances et compétences.

Bien plus qu’un programme de mentorat, il s’agit de rejoindre une communauté avec laquelle on partage des valeurs communes ainsi que d’élargir son réseau et d’obtenir du soutien dans l’édification de son projet.

Dès le départ tous les mentorats définissent des objectifs précis et un plan d’action pour la durée du programme. A la fin, la mentorée est invité à présenter des projets et travaux qui illustreront le chemin parcouru, les changements effectués pendant la durée du programme et qui serviront sur le long terme, une fois le programme fini.

Quels sont les avantages pour les participantes ?

Les mentorées développent un ensemble d’outils pratiques, des compétences, des connaissances, élargissent leur réseau et prennent part à une expérience leur permettant d’approfondir leurs projets professionnels et créatifs.

Les mentors peuvent affiner leurs propres compétences grâce à la relation de mentorat ainsi que développer un partenariat afin de faire prospérer leurs projets en cours, c’est l’opportunité de créer une collaboration durable.

Pourquoi ?

Dans le monde professionnel, cela aide beaucoup lorsque vous rencontrez une personne qui a davantage d’expériences dans votre domaine d’expertise. Cela permet de changer de paradigme et de découvrir de nouvelles ressources et d’envisager de nouvelles réalités. De plus, nous savons que les femmes, surtout les femmes minorisés ou issus de milieux sociaux modestes sont d’autant plus vulnérable d’un point de vue socio-professionnel.

Comment y participer?

Nous sélectionnons 6 mentores et mentorées par promotion. Pour déposer sa candidature, il faut remplir au préalable le formulaire en ligne et devenir membre.

Calendrier du programme de mentorat

Mois no.1 Mois no.2 Mois no.3
Communaut é et créativité Introduction et événement sur le networking Événement sur les périodes de transition Événement sur l’évolution professionnelle
Mentorat Mise en place d’une relation de confiance
Identifier les principaux défis, les attentes de la relation de mentorat, les modalités de travail
Mise en place des objectifs
Définition des objectifs et réflexion quant aux projets que le participant souhaite mener à bien avec l’aide de la mentore
Progression
Mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs
Mois no.4 Mois no.5 Mois no.6
Communauté et créativité Événement sur la mise en place d’un projet durable
Événement sur la communication
Présentation des projets
Formulation de feedbacks constructifs pour continuer dans son cheminement
Mentoring Progression
Mise en œuvre des actions nécessaires pour atteindre les objectifs
Finaliser les démarches entreprises
Finalisation des démarches et travaux entrepris
Aller de l’avant
Mise en place d’une stratégie viable de long terme

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